通力成立技术创新及合理化建议奖励基金

日前，公司举办了“技术创新及合理化建议奖励基金”成立仪式，其首期额度为三十万元人民币。

  　　该基金的建立是通力实施人才战略的重要一环。其目的是鼓励职工积极参与企业管理，向公司献计献策提出合理化建议。更好地推动公司的技术进步科学发展激发职工技术创新意识和创造性。

  　　项献忠董事长多次提到，“新常态下，唯有创新企业才能拥抱未来”。通力的每一位员工都应当成为一个创新者。为了这个目标，我们构建起一个鼓励创新的平台，相信此平台下，存在于每一个员工头脑中的新思路、新技术、新项目的元素灵感都可以充分发掘并被发扬光大。

  　　据“技术创新及合理化建议奖励基金”的管理办法规定，通力的所有员工，无论来自什么部门、什么岗位，处在什么职级，只要对于公司内任何工作有创新性的观点或改进方案，都可以填写申请报告（甚至可以口述别人代写），通过所在部门，递交到基金管理委员会，每月审核一次。在通过审核评出等级后，申报人将获得创新基金的扶持和奖励。